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特色文化提升员工幸福指数【消息】

发布时间:2020-09-15 17:19:36 阅读: 来源:纸盒厂家

同煤同忻矿把关爱员工作为工作的出发点,把让员工快乐工作、健康生活作为落脚点 ——

4月28日上午8点多,刚上完夜班的同忻矿安监站工人贾志刚,半佝偻着腰走进该矿的免费健康服务站。

在宽敞明亮、干净舒适、温馨典雅的理疗室,按揉、拔罐,只见理疗师梁爱花小心翼翼地操作,贾志刚斜躺在理疗床上,一边接受理疗服务,一边听着舒缓的音乐,甚是惬意……

同忻矿以打造“安全、健康、智慧型示范矿井”为目标,把关爱员工作为工作的出发点,把让员工快乐工作、健康生活作为落脚点,于2011年8月建成了全省煤炭企业首家包括员工理疗室、员工氧吧和员工心理咨询室为一体的健康服务站。

“我们为理疗室配备了热能理疗床、电子针灸器、多功能按摩椅等各种理疗设备,聘请了具有国家专业资质的理疗师、心理咨询师,让员工足不出矿便可享受免费的、高品质的刮痧、拔罐、按摩、针灸、吸氧等专业的理疗服务。”矿工会负责人介绍说。

“我采取一对一的方式,让来访者带着困惑而来,带着明悟而归;让来访者背负压力而来,一身轻松而去!”具有国家三级专业心理咨询师资质的心理咨询师侯燕菲说。

“心理咨询师采取人机结合方式,利用专业心理测试软件,为我的心理状况提供诊断依据,快捷了解自身心理情况、性格特征等,帮助我更好地了解自己,管理情绪!”刚刚接受完心理测试的通风部员工李文在一旁说。

“理疗是缓解身体疲劳,吸氧是缓解脑力疲劳。从体力到脑力,可以说相辅相成、相得益彰,效果很不错。”谈到员工氧吧,井下皮带队技术员徐碧云介绍说。

姚东兵是一名老综采,30多年的煤矿井下工作,使他患上了胃病、关节痛、湿气重等诸多疾病,这使得他十分烦恼。

综合姚东兵的病情,理疗师滑秀丽为他定制了康复套餐:每天晚上睡前半小时用泡有姜片、辣椒的热水泡脚半小时,每两天用热能理疗床做半个小时的全身热疗,每周用火罐做一次拔罐。

“按照小滑告诉我的方法,我坚持了三个多月后,明显感觉身体好多了,困扰我多年的老毛病基本根除了。现在,我按照小滑告诉我的方法,坚持经常泡脚、热疗、拔罐。”姚东兵高兴地说。

“她们不光理疗的技术非常好,而且服务的态度也很好。每次一过来,总给你一句亲切的问候,给人一种阳光般的温暖,让人感觉到特别亲切。”这是员工对技师们的评价。

“井下工人师傅一般身上寒气大,湿气重,拔个火罐;坐机关办公室的,一般脊椎不太好,做个按摩;看护固定硐室的,井下空气不太好,到氧吧吸个氧;做重复固定工作的,一般肌肉僵硬,做个针灸……”谈及如何服务工人师傅,小滑娓娓道来。

“每次一过来,理疗师根据我们的工作特点和身体实际,有针对性地给我们做理疗服务,特别专业、特别悉心。而且,告诉我们一些日常保健知识,还和我们聊天,感觉到蛮开心、蛮放松的。”刚刚做完电子针灸理疗的通风部四川籍员工封伟超说。

“为了跟踪了解患者的心理压力,我们为每一位来访员工建立了个人档案,在保障员工隐私的同时,也为来访者建立长期的理疗方案,让每一位咨询者尽快走出心理困境,重新找回各自生活的快乐。”侯燕菲说。

在同忻矿上班,每名员工感到工作有尊严,生活有品质,学习有劲头。因此,大家都感到很骄傲、很自豪、很幸福。这是全矿每名员工的共识。

本报记者 王佳丽 通讯员 薛瑞新

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