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冀东石油安全要当事儿妈

发布时间:2020-03-04 05:51:02 阅读: 来源:纸盒厂家

冬雨  安全,不仅与企业效益息息相关,更关乎每一个家庭的幸福美满。安全工作,需要年年讲、月月讲、天天讲、时时讲。讲多了、查多了、考多了、罚多了,有时候甚至小题大做,员工不免有点烦,心生怨气。不由得想了“事儿妈”这一北方方言,安全管理很有点“事儿妈”的味道。  老北京人要说谁谁是个“事儿妈”,通常是指这个人事儿多,爱挑理。中庸社会里,待人接物讲究不偏不倚、调和折中。仔细琢磨“事儿妈”,确实很有个性。“事儿妈”原则性比较强,且敢为原则惹事儿,有“一根筋”的韧劲。做好安全工作,真要有点儿“事儿妈”的精气神,坚守原则,敢于“挑刺”。不论设备小毛病,还是操作不规范,都要及时纠正,不能因为怕得罪人而耽误整改最佳时间。安全管理容易得罪人,但为了保证员工和企业安全,该得罪人的时候就必须得罪人,绝不能因为事小而息事宁人、手下留情。只有早发现、早处理,才能把安全问题消灭在萌芽状态,有效遏制安全事故的发生。  俗话说,不听老人言,吃亏在眼前。“事儿妈”爱唠叨,常唠叨,天生一副“婆婆嘴”。每一个小家,可能都有一个爱管事的“事儿妈”,正是在她们年年月月的“絮叨”声里,小孩渐渐消除身上的轻率、莽撞、任性,慢慢成长、成熟起来。安全工作来不得半点马虎大意,必须不厌其烦地宣讲,不厌其烦地“找茬”,不厌其烦地处罚。每个事故都存在前因后果,而以大为小,掉以轻心,就会积沙成塔,事故发生的条件会遽然聚成。安全管理者也要有无限的耐心,像“事儿妈”一样苦口婆心地告诫和劝导,反复讲安全常识、注意事项、危害因素以及预防措施,不厌其烦地纠正员工违规行为,提醒员工改正“习惯性违章”陋习。一遍、两遍或许不会引起重视,十遍甚至更多的不厌其烦,总有一次会使职工意识到自身的缺点和问题。唯有如此,才能营造出“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的氛围,进而增强员工的安全意识,筑牢安全防线,夯实安全基础。  “事儿妈”事事要管,时时想管,其实体现的是一种责任意识。对待子女,她们是这样,无论大事小情,非管不可,“刀子嘴,豆腐心”。这何尝不是一种慈母情怀?对待安全,也应存此情怀。佛语讲,“救人一命,胜造七级浮屠”。安全管理者既要有菩萨心肠,体贴员工;更要有包公铁面,严治违章。安全是对员工最大的关爱,一个细微发现或疏忽,就有可能导致一条生命的延续或终止。为此,不妨学学孙子兵法:“视卒如婴”,动之以情,晓之以理;“厚养而不用,溺爱而不令,混乱而不治”,坚持原则,照章办事。无论员工还是安全管理者,都要始终牢记“严是爱,松是害”,做到情中有法、法中含情,提高管理效率,促进安全生产。  “事儿妈”角色越到位,安全工作越有保障。企业每一名员工都要乐于接受“事儿妈”,主动适应“事儿妈”,想法学做“事儿妈”;每一名安全管理者,也要敢当“事儿妈”,会当“事儿妈”,巧当“事儿妈”。大家共同营造“事儿妈”的良好氛围,使之成为新常态,真正打造出企业安全工作的守护神。

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